Как делегировать создание интеллектуальной собственности

Как делегировать создание интеллектуальной собственности

Как делегировать создание интеллектуальной собственности

   Не редки случаи, когда создание объекта интеллектуальной собственности делегируются внешнему подрядчику или работнику за пределами трудового договора.

Например, создание дизайн – проекта помещения, разработка сайта, посадочной страницу или ПО.

 

   Получение результата работ вовсе не означает переход исключительных прав на эти работы к заказчику. Т.е. кроме самого результата работ необходимо получить еще и права, а эти работы. Без этого можно пользоваться результатами работ в личных целях, но распоряжаться, например продать, распространить уже нет. Иначе можно получит иск от автора.

 

   Делегирование таких работ внешнему подрядчику рекомендую оформлять в виде договор авторского заказа. 

   Он ОБЯЗАТЕЛЬНО должен содержать пункты:

- Предмет договора. Т.е. результат, который хотите получить от сотрудничества.

- Порядок приемки произведения. Указываются сроки приема-сдачи работ и сопутствующая документация.

- Цена договора. В ценник обязательно нужно включать кроме цены за работу, цену за отчуждения исключительного права.

- Ответственность. Предусмотреть возможность нарушения прав 3-х лиц и материальную ответственность за такие нарушения возложить на автора.

- Гарантии. Автор должен гарантировать свое авторство и отсутствие иных правообладателей. Потому как нельзя передать права, которыми чем не владеешь. 

- Объем передаваемых прав. Права должны передаваться в полном объеме, для распоряжения по своему усмотрению без обременений, ограничений к использованию.

- Приложение. В качестве приложения №1 рекомендую составить Тех задание, а в приложение № 2 Акт прием-сдачи работ.

 

   Если же создание произведения, сайта, ПО и т.д. поручается работнику и это не отражено в трудовом договоре рекомендую подписать служебное задание и отчет по его выполнению. Разумеется, всячески прописать переход исключительных прав от сотрудника к организации. Важно не забыть выплатить вознаграждение, которое должно быть сверх з/п.

 

   Придерживаясь данных правил Вы легко оградите себя от возможных претензий со стороны авторов.